Référentiel emploi-salaire des métiers liés à la gestion des milieux aquatiques 2011
Le CPIE Val de Gartempe a diffusé un questionnaire d’enquête à ses membres en début d’année 2011 concernant l’emploi et les salaires. Nous vous en remercions. Grâce à votre aide, nous avons pu améliorer encore un peu la représentativité de cette étude qui, nous l’espérons, participera à la structuration des métiers de gestionnaires de milieux aquatiques. Vous trouverez en pièce jointe le document final de cette étude « Emploi-Salaire 2011 ».
Nous vous remercions pour votre participation à cette étude et espérons avoir l’occasion de nous rencontrer prochainement.
Bien cordialement.
Nicolas VALÉ Association Rivière Rhône Alpes 7 rue Alphonse Terray - 38000 Grenoble
Tutoriel Arcgis - croisement de données géoréférencées
Mis au point par le syndicat, ce tutoriel permet d'obtenir le nom des propriétaires riverains des cours d'eau à l'aide de deux shapefiles (parcelle et réseau hydrographique) et d'un DBF (propriétaires et leurs coordonnées). Quelques manipulations supplémentaires permettent d'obtenir le linéaire de chaque parcelle. Bien que dédié au logiciel Arcgis, les utilisateurs de Mapinfo et autres logiciels arriveront à s'en inspirer.
Contacts : Benjamin GLATIGNY - Technicien de rivière au SMEAE (Syndicat Mixte pour l'Entretien et l'Aménagement de l'Esves et de ses affluents) 11 rue du Paradis 37240 Ligueil - esves37@gmail.com - 02.47.59.97 68 - 06.82.62.54.02
Fruit de trois années de travail collectif impliquant la SHF, l’AFEID et l’Académie de l’Eau et soutenu par l’Onema et la coordination de l’Eau et de la Biodiversité du MEDDE, l’ouvrage intitulé « Ingénierie écologique appliquée aux milieux aquatiques. Pourquoi ? Comment ? » a été publié en décembre 2013 sous la direction de Bernard Chocat. Il présente les fondements et principes de l’ingénierie écologique. En 357 pages, Il définit les principes et fondements de l’ingénierie écologique, ses domaines d’application et identifie ses freins et ses leviers dans une perspective d’avenir. Il est ensuite illustré par 36 retours d’expériences sélectionnés par un comité scientifique. Destiné aux gestionnaires des milieux aquatiques et à leurs conseillers, cet ouvrage est dès à présent téléchargeable gratuitement sur le site de l’ASTEE .
A titre d'information pour ceux qui ne le pratiquent pas, il est obligatoire de calculer des charges sur la rémunération des commissaires enquêteurs à partir du montant demandé par le tribunal. C'est à la collectivité de le faire : charges salariales et charges patronales, ces dernières s'ajoutant au montant initial donné par le tribunal. Vous trouverez ci-joint deux notes établies en interne par Sabine Lenoble et Lucie Mainard qui peuvent expliquer la manipulation pour ceux qui n'ont pas de service dédié.
Info transmise par Florence Gaboriaud - IIBSN - 05 49 06 79 79 -
Convention de gestion coordonnée des ouvrages hydrauliques de la Cisse et de ses affluents-Protocole expérimental-Saison 2014/2015
Il s’agit d’un protocole de gestion des vannages, en fonction du débit de la Cisse, nous déclenchons l’ouverture des vannages dès que le débit atteint un certain niveau (1.5 fois le module pour 2014, 1 fois le module pour 2015) pendant plusieurs jours consécutifs. Un système d’ouverture « en cascade » est alors enclenché (ouverture d’aval vers amont des vannages) . La période concernée est du 1er Décembre au 1er Mars. C’est le syndicat, via sms ou appels , qui alerte le propriétaire de l’ouverture de son vannage. Chaque ouvrage a fait lieu à l’édition d’une fiche pour préciser au propriétaire comment ouvrir correctement son vannage. Des réunions sont organisées au début et la fin de la période afin de faire le bilan de l’opération. En 2014, c’est 90% des propriétaires qui ont participé à ce protocole expérimental.
Réflexions sur l’écologie et la restauration des cours d’eau, par Christian Lévêque - 2016, Éditions Quæ Hors collection ISBN 978-2-7592-2424-1, référence 02517
Référentiel emplois-salaires des professionnels de l'eau travaillant pour les collectivités locales
Nous avons le plaisir de vous communiquer le dernier référentiel emplois-salairesdes professionnels de l’eau travaillant pour les collectivités locales. Ce travail a été réalisé par l’ARRA² en partenariat avec l’ensemble des réseaux rivière. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez avoir des résultats plus détaillés et des précisions sur les données. Nous espérons que ce document participera à reconnaissance de vos métiers et à l’amélioration de vos conditions de travail.
L’Association Syndicale de la Rivière du Loiret recherche un responsable administratif et technique d’un établissement public chargé la gestion d’un cours d’eau
Documents associés à la fiche exemple réalisée par le SAVY en 2021 : Remise à ciel ouvert de l'Auxigny et création d'une zone inondable en centre bourg. cf : http://www.tmr-lathus.fr/exemples-(1_114).html
Le Département de l'Indre recherche un technicien.ne ASTER
Le Département de l'Indre vient de créer une cellule ASTER, le recrutement d'un technicien ASTER vient d'être lancé (dépôt des candidatures jusqu'au 8 avril 2022).
Le Syndicat mixte Célé - Lot médian recrute un(e) technicien(ne) territorial(e) chargé(e) de projets de restauration des milieux aquatiques - Plan d'eau
Liste de guides de suivi assemblée en interne OFB, par les Directions régionales de Bretagne et Pays-de-la-Loire.
Concernant le suivi des cours d'eau, trois documents publiés par l'OFB peuvent être utiles :
Un document rédigé au niveau local "Aide à l’élaboration d’un programme pour le suivi des travaux de restauration de cours d’eau (continuité et hydromorphologie) : Guide à l’usage des gestionnaires de milieux aquatiques" : 20180821AideElaborationSuiviCE.pdf - Ti Nuage (ti-nuage.fr)
Le Syndicat mixte du bassin Célé – Lot médian recrute un Chargé(e) de mission Vulnérabilité et communication sur le sujet de la prévention des inondations
Le Syndicat mixte du bassin Célé – Lot médian recrute un Chargé(e) de mission Vulnérabilité et communication sur le sujet de la prévention des inondations.Vous trouverez en pièce jointe l’offre d’emploi.N’hésitez pas à diffuser largement cette offre d’emploi. CordialementNicolas TOURNIERDirecteur adjoint2 bis avenue d’Aurillac46100 Figeac cedexTél : 06 49 60 61 72Standard téléphonique : 05 65 11 47 65n.tournier@celelotmedian.comwww.celelotmedian.com